От работка

Здравствуйте, Виталий

Это зависит от того, кончился испытательный срок или нет.

Если Вам установлен испытательный срок 3 месяца, то согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Если же срок испытания уже пройден, то тогда предупредить об увольнении работодатель Вы обязаны за 2 недели (ст. 80 ТК РФ)