Оплата работы сотруднику
Консультация
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работник в прошлом году подрабатывала без заявления о подработке, прошло примерно уже пол года и только сейчас она просит чтоб ей оплатили эту подработку. как нам быть? в трудовом и коллективном договоре ничего не прописано. в должностных инструкциях функционал который она исполняла по основной должности и по совместительству схож лишь частично. так же на ней висит дисциплинарка
Дата: 10.03.2016 12:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Натали
Если работник подрабатывала без оформления и не получила за данную подработку заработную плату - она может бороться за свои права путём обращения с письменными жалобами в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру, предоставив в эти структуры доказательства её работы.
В жалобах опишет свою работу, которую выполняла без надлежащего документального оформления.
По её жалобе проведут проверку, по результатам которой работодателя привлекут к ответственности в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Прошу принять к сведению, что она имеет право требовать от работодателя не только оплаты не полученной зарплаты, устранения других нарушений оплаты труда, но также возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда, путём обращения в суд с соответствующим исковым заявлением.
Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 67 ТК РФ.