Незаконное увольнение
Консультация
Добрый день!
Возможно ли вынесения дисциплинарного взыскания по поводу невыполнения плана продаж с дальнейшем увольнением.
Ранее просили написать заявление по собственному желанию, отказалась. Далее были объяснительные, и вот теперь выговор. Далее я так понимаю, увольнение?
Дата: 09.11.2016 12:04
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Юлия
Если вы считаете, что дисциплинарное взыскание вынесено незаконно (без основания, с нарушением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности), то его надо обжаловать в суд. Если суд снимет это дисц. взыскание, то угроза увольнения несколько отодвинется.
Но вам надо понимать, что если работодатель задастся целью вас выжить, он сделает это, иногда даже ценой "науки" в судебном процессе по восстановлению на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул. Научится и будет применять дисц. взыскания как положено, так что ни один суд не подкопается.