Необходимость регистрации первичной профсоюзной организации

Здравствуйте, Павел

Обязанности, установленной законом, регистрировать профсоюз нет.  Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе зарегистрироваться / не регистрироваться в качестве юридического лица (ст. 8 Закона "О профсоюзах"). Другой государственной регистрации для профсоюзов не предусмотрено.
С момента проведения собрания, утверждения устава и избрания руководящих и контрольно- ревизионных органов профсоюз считается созданным как общественное объединение (организация). Он осуществляет свою уставную деятельность, приобретает все права и обязанности, за исключением прав юридического лица.
Данная норма развивает положение статьи 7 Конвенции Международной организации труда N 87, в которой говорится, что приобретение прав юридического лица организациями трудящихся, их федерациями и конфедерациями не может быть подчинено условиям, способным воспрепятствовать применению положений данной Конвенции о правах и свободах организации трудящихся.
Это значит, что права профсоюзов в сфере представительства и защиты социально- трудовых прав и интересов работников, заключения, изменения коллективного договора, ведения коллективных переговоров, объявления забастовок и проведения иных акций осуществляются вне зависимости от того, зарегистрированы они в качестве юридического лица или нет, в том числе и при защите прав и интересов в суде.
Однако, приобретение статуса юридического лица для профсоюза во многих случаях является более предпочтительным.  Цель государственной регистрации профсоюза - приобретение прав юридического лица. Например,  в имущественных отношениях, в том числе в отношениях собственности, статус юридического лица обязателен. Профсоюз не сможет приобретать в собственность никакого имущества, например.
Без регистрации в качестве юридического лица профсоюз не является субъектом не только гражданского, но и налогового права. Профсоюз, не являющийся юридическим лицом, не платит налоги с сумм, получаемых им от своих членов. Он также не может иметь своего собственного расчетного счета, что подразумевает отсутствие возможности собирать и распоряжаться взносами членов профсоюза.
В коллективных переговорах такие профсоюзы не могут привлекать к работе над проектом коллективного договора экспертов и специалистов, поскольку их труд оплачивается приглашающей стороной (часть 2 статьи 39 ТК РФ); они неделиктоспособны и не могут быть привлечены к юридической ответственности за неисполнение обязанностей, которые несут участники коллективных переговоров.