Нарушение условий труд. кодекса
Консультация
Добрый день. Работаю в отделе с вредными условиями труда, контракт 36 часов (разрешенный максимум). В ежемесячном расписание есть 2 недели, которые составляют 44 и 48 рабочих часов соответственно. Это нарушает 94 статью ТК РФ. Что делать?
Дата: 01.07.2018 22:03
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Анна
Вы можете и имеете право письменно оспорить законность действий работодателя обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца), так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
