Нарушение положений трудового договора

Консультация

Добрый день! У меня такой вопрос. Я работаю по трудовому договору возмездного оказания услуг. Работаю посменно. В договоре прописана сумма оплаты каждой смены. День- 1000 руб., ночь- 1200 руб. Соответственно за вычетом 13 процентов налога я получаю 11 484 в месяц. Однако в договоре прописана сумма, в два раза больше. Скажите пожалуйста, что в данном случае делать и законно ли это. Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

Дата: 07.04.2016 10:55

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Валерия

Изложенные Вами в своём вопросе действия работодателя незаконны и оспорить такие действия работодателя Вы можете и имеете право обратившись в следующие органы:

- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;

- Прокуратура;

- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца).

Прошу принять к сведению - при обращении в суд с соответствующим иском, необходимо запастись доказательствами (к примеру: документами, данными о свидетелях, записями разговоров и пр.).

  • 2017-05-03 14:24:57
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти