Написание заявления.
Консультация
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Получилось так, что заявление на отпуск я написала за 1 неделю до его начала, т. к. нахожусь на больничном (беременная). Они мне сейчас говорят, что не могут насчитать отпускные, тк нужно было писать за 2 недели как обычно. И теперь только могут отправить в отпуск на 17 дней с новым написанным заявлением, а остальные 14 дней отгулять уже только после декрета? Как быть в такой ситуации, если по закону заявление пишется от 2- х недель до 3- х дней.
Нужна помощь в составлении документов
Дата: 23.07.2017 18:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Если Вы на б/л по беременности и родам, то отказать Вам в отпуске не имеют права, так как согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Напишите в 2- х экз. заявление о предоставлении Вам ежегодного отпуска на основании ст. 261 ТК РФ, зарегистрируйте. Себе возьмите 2- й экз. с входящим номером, датой и подписью
лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.
Если работодатель отпуск не предоставит, это будет нарушением трудового законодательства и Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, можно онлайн https://xn-- 80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/