Мне хотят уменьшить ставку.
Консультация
Здравствуйте, я работаю почтальоном, в отделении два почтальона, участки и объем работы одинаковый, но у меня ставка 0,9, а у второго почтальона 0,8. Моя коллега написала заявление, чтоб ей увеличили ставку до 0,9. В итоге наше руководство якобы провели мониторинг и решили, что у второго почтальона объем работы больше чем у меня, сказали что или мы меняемся ставками, или она мне отдает две улицы. Я с этим не согласна, т. к. у меня объем работы увеличится на много и ставку я свою не хочу отдавать. Но руководство настаивает на своем, ссылаясь на то, что поднять ставку ей не могут, а уравнять нам ставки до 0,85 говорят это невозможно. Вот правы ли руководители или нет?
Дата: 04.03.2018 07:42
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина
Действия работодателя неправомерны, так как для поручения вам дополнительных работ, наряду с работой определенной трудовым договором, возможно только с вашего письменного согласия в соответствии с п. 1 ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой и такой же профессии (должности) за дополнительную оплату, в соответствии со ст. 151 ТК РФ. При совмещении профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. При нарушении трудового законодательства работник вправе обратиться с жалобой в следующие инстанции:
- Трудовая инспекция;
- Органы прокуратуры;
- Суд.