Минимальная заработная плата

Здравствуйте, Светлана

Если вам установлена нормальная продолжительность рабочего времени (с учетом того, что, скорее всего, вы работаете в районе Кр. Севера или приравненном, норма - 40 часов в неделю для мужчин и 36 - для женщин), а не неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ) и вы полностью отрабатываете это рабочее время, то выплата заработной платы менее минимальной заработной платы, установленной в вашем регионе, незаконно.

Так что убедитесь, что у вас по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего времени.

Однако, возможен еще вариант, что вы оформлены не по трудовому договору, а по гражданско- правовому, что также является нарушением.

С жалобой обратиться следует в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя (юридическому адресу).