Работодатель назначил штраф и вычел из зарплаты
На практике порой случаются ситуации, когда работодатель за те или иные нарушения трудовой дисциплины, как реальные, так и мнимые, придумывает для своих работников некоторую систему штрафов. Суть ее сводится к тому, что при совершении какого-либо проступка работником работодатель назначает ему штраф и указанную сумму вычитает из заработной платы.
Стоит отметить, что подобная система наказания прямо противоречит требованиям действующего законодательства. И в грубой форме нарушает законные права и интересы, а также гарантии работника. Поэтому, в случае, если работодатель пытается взыскать штраф с работника, при этом угрожая увольнением – необходимо срочно обращаться за юридической помощью.
К нам обращаются клиенты с подобными проблемами. Самые распространенные вопросы среди них следующие:
- Имеет ли право работодатель взыскивать штраф с работника?
- Имеет ли право работодатель уволить работника при несогласии со штрафом?
- Как наказать работодателя за применяемую им систему штрафов?
- Как доказать незаконность штрафа, если работник устроен не официально?
- Как взыскать с работодателя сумму удержанных им с работника штрафов?
- Можно ли взыскать моральный вред в судебном порядке, если работодатель активно назначает штрафы и производит несправедливые удержания из заработной платы?
Подобные действия работодателя априори неправомерны. К сожалению, немногие сотрудники набираются смелости отстаивать свои права и требовать возврата незаконно удержанных денежных средств.
Что касается судебной практики – то закон в данном случае выступает на стороне работника. Таким образом, если у Вас возникли проблемы, подобные изложенным выше, Вам следует как можно скорее обращаться за юридической помощью.
Вам достаточно всего лишь задать нам свой вопрос для того, чтобы получить качественную и предметную юридическую консультацию в ответ на него. После изучения Вашей проблемы, с учетом всех нюансов и обстоятельств, мы предложим Вам пути ее решения. Кроме того, мы всегда готовы оказать Вам юридическую помощь в решении такой непростой ситуации.