Как можно уволиться в кратчайшие сроки?
Консультация
Здравствуйте. Проблема в том, моя подруга из Саратова. Переехала в Волгоград к молодому человеку. Устроилась на работу. Но, отношения не сложились и она хочет вернуться домой. У нее сейчас обучение. Те, кто увольнялся, отрабатывал 2 недели и ходили с обходным листом, только через 3 недели отдавали трудовую. Она столько ждать не может. Подскажите как можно грамотно уволиться в кратчайшие сроки. Помню, вроде если показать билет и заявить о переезде, то задержать они не могут.
Дата: 16.11.2017 08:16
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Лида
Не всегда билет является возможностью уволиться в срок, указанный в заявлении.
Согласно ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Другие случаи законодатель не раскрывает. Но, например, если отъезд связан с тяжелой болезнью близкого человека (родственника), и это подтверждено документально - медицинским заключением, справкой от врача, заверенной телеграммой, то работодатель обязан уволить по заявлению в нужный срок.
То есть, в данной ситуации нужно договариваться об увольнении в кратчайшие сроки с работодателем - не все семейные обстоятельства принимаются во внимание.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
