Имеют ли право снимать с должности?
Консультация
Здравствуйте, я работаю в школе и узнаю, что директор хочет поставить на моё место другого человека. Имеет ли он право снимать меня с должности без каких- либо весомых причин.
Дата: 08.12.2017 22:52
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Евгений
Снять с должности - что под этим подразумевается - увольнение или перевод на другую работу?
Увольнение по инициативе работодателя должно иметь под собой документальные основание. Перечень статей, по которых работодатель может увольнять работников, указаны в статье 81 ТК РФ.
Если это перевод, то без Вашего согласия он не допустим, так как согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
