Имеют ли право?

Консультация

Имеют ли право сокращать с работы, если являешься опекуном мужа 1ой группы инвалидности, который находится в вегетативном состоянии и есть совершеннолетний сын инвалид 2ой группы?

Дата: 04.02.2017 12:08

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Булат

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Если у работников производительность труда и квалификации равные, то предпочтение в оставлении на работе отдается категориям лиц, указанных в статье 179 Трудового кодекса РФ:
- семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на
полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

  • 2017-02-04 16:25:56
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти