Имею ли я право перевестись с одной должности на другую у того же работодателя ?
Консультация
Я работаю дворником в школе . Я хотела бы перевестись в уборщицы . Мной было написано заявление . Через некоторое время освободилась вакансия уборщицы . Я подошла к директору насчет этой вакансии , она сразу мне отказала не обосновывая отказ, тянуть время и через 10 дней написала ответ , что на эту должность взята девушка , которая никогда не работала . Имел ли директор право отказать мне в переводе ?
Дата: 14.03.2017 22:12
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Галина
Перевод работника на иную должность осуществляется по взаимному согласию сторон или в одностороннем порядке со стороны нанимателя (например, при производственной необходимости). Обязанности перевести вас на другую должность у нанимателя нет, подобное решение может быть принято только на основании вашей договоренности с нанимателем. Поэтому отказ нанимателя в переводе является правомерным и никаких нарушений законодательства в данном случае не имеется.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
