Имеет ли право работадатель застовлять выполнять работу которая не относится к моей должности
Консультация
Работаю в мебельном магазине на должности "Сборщик мебели" . Работадатель меня застовляет выполнять работу "грузчика" с сылаясь на то что должностные инструкции для должности "Сборщик мебели" и "Грузчик" одинаковы и пугая тем что будет ставить КТУ за не выполнения. что делать в такой ситуации?
Дата: 25.05.2018 13:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе