Имеет ли право директор школы заставить работать учителя 6 и 8 мая 2017 года?

Здравствуйте, Андрей

Вам нужно обратиться к своему трудовому договору.

Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

И если в трудовом договоре указана шестидневная рабочая неделя, то 6 и 8 мая для Вас будут являться рабочими днями.

Кроме того, 8 мая это сокращенный рабочий день.

Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.