Заключение договора о материальной ответственности
Дискуссия — Договор о материальной ответственности
Здравствуйте. Я работаю неофициально ( даже трудовой договор не заключён), директор заставляет подписать рассписку следующего содержания: Я.......... паспорт...... выдан......, выполняя функции кассира в магазине № .... ООО " Пальмира", понимаю, что не выдача кассового чека за покупку, или сознательно занижение суммы чека ( сканируется штрихкод с более дешёвого товара, является грубым нарушением моих обязанностей и приравнивается к воровству. Обязуюсь при совершении мною вышеуказанных нарушений компенсировать сумму нарушения и оплатить штраф в кассу ООО "..." 90 000 руб
А так же договор материальной ответственности.
На каких основаниях я должна это подписывать? Законно ли это? И надо ли подписывать такие бумаги?
И ещё вопрос: если человек трудоустроен, то как ему поступить в такой ситуации?
Дата: 18.04.2016 16:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Вопрос по материальной ответственности
Добрый день!
Подскажите - внесли изменения в трудовой договор и включили в том числе пункт:
"Основные должностные обязанности Работника:
Принимает на хранение, ведет материальный учет оборудования, комплектующих, материальных ценностей, программного обеспечения в организации."
В прежнем договоре ничего подобного не было (вменяют новые обязанности).
Работник подписал дополнения. Теперь работник обязан заключить договор о полной материальной ответственности? или можно все таки отказаться?
Существено ли то что в формулировке нет слова "выдает (МЦ)"?
Добрый день, подскажите еще - правомерно ли в этой ситуации организация хочет вверить работнику мат. ответственность за всё оборудование в здании, включая компьютеры на рабочих местах пользователей и копировальные аппараты в общедоступном служебном помещении?
Могут ли заставить насильно заключить договор о полной материальной ответственности
Являюсь заместителем начальника цеха. Лицо я не материально ответственное. Материально ответственное лицо- начальник цеха. Сейчас он пытается возложить материальную ответственность на меня вместо себя. В трудовом договоре у меня записано, что я могу быть материально ответственным лицом, но договора со мной о полной материальной ответственности не заключали при подписании трудового договора. Могут ли меня каким- то образом заставить принять на себя материальную ответственность?
Как обязать сотрудника принять материальную ответственность?
Здравствуйте! Я директора муниципального музея. Взяла на работу хранителя фондов. Хотела возложить на него материальную ответственность за фонды музея. Но хранитель отказывается. Собирается проводить сверку в течение 3-х лет (так как считает, что именно столько времени нужно для проверки наличия предметов) и только потом принять материальную ответственность. В связи с этим у меня вопрос: правомерно ли это со стороны хранителя фондов отказываться принимать материальную ответственность? ведь в таком случае я не знаю, на кого ее можно еще возложить до проведения сверки предметов. Подскажите, что нужно делать в таком случае работодателю и каким документом руководствоваться. Заранее спасибо!
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе