3 недели работы без выходных
Консультация
Доброе утро! Помоги, пожалуйста, решить вопрос. Моя мама 3 недели подряд работает без выходных по 12 часов. Она продавец, труд у неё умственный и физический, весь день на ногах. Она просила подмену, руководство подмену не даёт. Скажите, имеет ли она право просто взять и не выходить на работу? Она уже, как зомби. Заранее благодарю.
Дата: 22.04.2018 05:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Светлана
В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
А также. согласно ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и праздничные нерабочие дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Следовательно, работодатель не вправе привлекать работника в выходные и нерабочие праздничные дни без согласия работника. В случае, если работник не согласен, то он имеет право не выходить на работу в выходные дни.
При нарушении работодателем трудового законодательства Российской Федерации работник может подать жалобу в Инспекцию труда.