Что делать, если сотрудник был принят на основное место работы по ошибке
Консультация
Добрый день! В феврале 2020 года приняли на работу сотрудника по-совместительству, это указано в трудовом договоре, но в приказе была допущена ошибка и числился как на основном месте. В ПФР сдавали данные как по совместителю, но с февраля по декабрь начисления проходили как у основного сотрудника. Какое сейчас возможно решение этой ситуации? Отпуск за 2020 год не использован.
Спасибо за ответ
Дата: 22.12.2020 09:49
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе