Неполное рабочее время для работника, осуществляющего уход за больным членом семьи

Здравствуйте, Андрей Анатольевич

Да, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается в соответствии с пожеланиями работника и с учетом условий производства (работы) у данного работодателя, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени.