Неполное рабочее время для беременной
Дискуссия — Неполное рабочее время
Могу ли я попросить работодателя о неполном рабочем времени так как беременна?
Дата: 12.05.2020 16:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Андрей Анатольевич
Да, конечно. Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.
При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для женщины срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. Кроме того, режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями женщины с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Беременная на легком труде
Здравствуйте! У меня беременность 27 недель, врач мне дала справку на легкий труд, мой работодатель хочет чтобы я работала 9,5часов, могу ли я работать больше 8 часов?
Неполное рабочее время
Здравствуйте! Я написала заявление работодателю с просьбой об установлении мне неполного рабочего дня на период моей беременности. К заявлению приложила справку из женской консультации о наличии беременности. На что работодатель сообщил о том, что мне нужно предоставить справку от врача с медицинскими показаниями для установления неполного рабочего времени. Правомерны ли его действия?
Юлия , Да, действия работодателя правомерны. Вы должны предоставить работодателю справку о своей беременности.