Трудоустройство
Консультация
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я работадателю сказала на собеседовании, что судимости у меня нет, а потом спустя какое-то время они узнали о ее наличии, могут ли меня привлечь к какой-либо ответственности?
Дата: 01.11.2019 18:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наталья
Если Вы занимаете должность, для приема на которую необходимо предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости в соответствии с действующим законодательством, то последует увольнение по п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. В случае, если законодательно не закреплен запрет на занятие Вашей деятельностью лицам с судимостью, то увольнение незаконно.