Соглашение к трудовому договору

Добрый день. Вопрос такой: работодатель заключил с работником в мае трудовой договор, состоящий из 12 разделов, последний именовался "Подписи сторон". В декабре планируется полное изменение формы трудового договора, состоящую из 10 разделов, финальный будет называться "Адреса и реквизиты сторон". Как будет вернее составить доп. соглашение:

1) стороны договорились внести изменения в трудовой договор, изложив его текст в пунктах 1-10, а именно:

1. Пунктах 1-9 следующего содержания: "...".

2. Пункт 12 "Подписи сторон" переименовать а "Адреса и реквизиты сторон" и считать пунктом 10.

3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с ....

Или

2) стороны договорились внести изменения в трудовой договор, изложив его в новой редакции : далее идёт новый текст трудового договора без кавычек, в общих положениях документ называется и трудовым договором и дополнительным соглашением одновременно, дата начала работы работника не указывается, но указывается, что работает человек в соответствии с новой редакцией (доп. согл-м) с такого-то числа, в заключительных положениях указать :"В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации." а следующим пунктом обозначить: "Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с ...." и далее 10 пункт "Адреса и реквизиты сторон".?

Заранее спасибо.