Неполная рабочая неделя
Консультация
Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудник работает на 0,5 ставки, но в договоре не прописан график работы, как утвердить подходящий сотруднику график работы и зафиксировать его документально? спасибо.
Дата: 22.04.2019 14:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Андрей
В соответствии с ст. 93 ТК РФ, по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части).
Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Дополнительны соглашением к Трудовому договору установите график работы для этого конкретного работника. Например "Для сотрудника установлен 5 дневная рабочая неделя. Время работы сотрудника устанавливается с 9.00 до 13,00 без обеда" или иным образом, каким удобно.