Увольнение при ученическом договоре
Консультация
Здравствуйте! Когда я устраивалась на работу, я заключила ученический договор, в котором обязана после обучения отработать два года, либо возместить средства на потраченное обучение. Обучение как мне обещали с сертификатом, не было. Только внутреннее по ассортименту и кассе. Сейчас я хочу уволиться. Отработала я почти год. Нужно ли мне что- то возмещать при увольнении?
Дата: 10.03.2019 11:38
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Тамара
Для полного ответа на Ваш вопрос нам необходимо ознакомиться с самим договором, который Вы заключили.
Необходимо в целом прояснить, каков в Вашем случае порядок урегулирования разногласий между сторонами, порядок изменения и расторжения договора. Также необходимо установить, были ли нарушения со стороны работодателя по исполнению договора?
По общему правилу в случае отказа ученика (работника) от исполнения ученического договора полагается денежная компенсация работодателю. А что касается Вашего конкретного случая – необходимо проанализировать указанную выше информацию.