Смежные специальности

Консультация

Устроился на работу стропальщиком . Предложили осваивать дополнительные профессии (работа бензопилой- распиловщик)и (работа ленточной пилой на пилораме) за дополнительную плату. Два месяца работал и осваивал (новый инструмент)начальство всё устраивало . Сегодня спросил когда будет доплата, на что получил ответ у нас все стропальщики- распиловщики и нет ни каких доплат, если не устраивает можешь увольняться. Начальник сказал что принесёт должностную инструкцию где всё написано.

Дата: 07.02.2019 02:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Константин

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, при наличии письменного согласия, Вы вправе требовать доплату, в случае его отсутствия, Вы вправе отказаться от выполнения дополнительной работы, а сумму доплаты можете взыскать только в судебном порядке, также за Вами остается право на обжалование действий работодателя в надзорные органы.

  • 2019-02-07 07:53:19
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти