1. Имеет ли начальник Уголовно Исполнительной Инспекции право отказать, организации где я работаю, в подаче уставных документов на внесение в реестр организаций для отбывания наказания исправительных работ?
Консультация
Здравствуйте. 5 октября меня отпустили по ИТР, 8 октября я встала на учёт. Мне сказали, чтобы я сама нашла работу, пока не пришли документы, я ей сообщила, что меня берут на работу дистанционно на полный рабочий день, 40 часов в неделю согласно ТК РФ. С 9 октября меня приняли на работу в ООО "Металл Стандарт", в этот же день я приступила к непосредственному выполнению своих должностных обязанностей. Работодатель находится в другом федеральном субъекте, согласно статьи ст. 312.1 ТК РФ я имею такие же права как и любой другой работник. 24 октября позвонили с Уголовно исполнительной инспекции, сказали что пришли документы и пригласили чтобы я пришла 26 октября. Я пришла в указанное время и сообщила о том, что уже устроена на работу, мне сказали предоставить справку с работы, на что я сообщила, что оригинал справки с работы и трудовой договор мне отправили по почте согласно ст. 62 ТК РФ, на что мне требуется несколько дней пока идет почта, как получу, сразу же их принесу, что могу предоставить сейчас справку без синей печати, мне категорично ответили отказом, что я вас направляю работать на хлебозавод, второго числа вы должны выйти на работу иначе поставлю вам нарушение. Естесственно, после отбывания наказания в течении пяти лет, за которые у меня не было ни одного нарушения, я испугалась , в сложившейся ситуации я не знала что мне делать, ни на какие уговоры о том чтобы подождать официальные документы с моей основной работы заместитель начальна УИИ не реагировала Мне пришлось в этот же день поехать в отдел кадров на хлебозавод, пройдя медкомиссию второго ноября я вышла на работу на хлебозавод. 14 ноября я получила на почте документы с основного места работы, где я официально работаю дистанционно с 9 октября. В этот же день я предоставила официальные документы, т. к. по ст. 50 УК РФ я обязана предоставить в УИИ документы о трудоустройстве не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно- исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора, которые пришли в УИИ 24 октября. Попросила реквизиты для перечисления удержаний из заработной платы 10%, как указано в приговоре, заработной платы в доход государства. На что мне начальник УИИ ответила категоричным отказом, сказав что основным местом моей работы является хлебозавод и они этим вопросом не будут заниматься, т. к. организации ООО "Металл Стандарт" нет в реестре организаций для отбывания наказания исправительных работ и подавать документы в администрацию не собирается.
На данный момент я хочу уволиться с хлебозавода остаться на своем основном рабочем месте, где я работаю по сей день дистанционным менеждером с 9 октября 2018 года.
У меня к вам вопросы:
1. Имеет ли начальник УИИ право отказать, организации где я работаю, в подаче уставных документов на внесение в реестр организаций для отбывания наказания исправительных работ?
2. Имею ли я право уволиться с хлебозавода и остаться на своем рабочем месте, где я работаю дистанционно?
3. Если я имею право, куда мне обратиться и с какими заявлениями?
Дата: 15.11.2018 06:40
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе