На что могу претендовать при дискриминации беременной в сфере труда?
Консультация
Хочу подать в суд на директора о дискриминации беременной на работе, есть ли какие ограничения по сроку подачи заявления и на что я могу претендовать?
Спасибо!
Дата: 12.11.2018 16:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Евгения
Согласно ст. 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
На что Вы можете претендовать зависит от того, какие Ваши права нарушены. Прежде всего суд обяжет работодателя предоставить Вам гарантии, предусмотренные для беременных женщин, а также Вы можете просить моральный вред в силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ(например, если диагнозом установлена угроза выкидыша на фоне нервного стресса)