Какая должна быть у меня надбавка при замещении отсутствующего работника и выполнении работы другого отделения наряду со своей основной работой?

Юридическая правовая оценка

Здравствуйте, вот такая проблема, я работаю в организации РГКП, в отделении должно работать 2 (2 ставки), один сотрудник уволился, учитывая, что я выполняю нагрузку и работу за двоих, мне платят РЗО 50%, за временно отсутствующего работника, теперь с другого отделения уволился заведующий отделения, его полномочия выполняю я, как заведующий+ на мне и работа основного отделения+с нагрузкой отсутствующего работника=какая у меня должна быть зарплата и надбавкв? Толтко 50% РЗО или можно еще добавить 25%, и получать +75% РЗО к своей зарплате, контакты: зовут Лязат почтовый адрес:lyazka55@mail.ru тел: 87025301514

Какая должна быть у меня надбавка при замещении отсутствующего работника и выполнении работы другого отделения наряду со своей основной работой? — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
Консультация
онлайн
Ищете ответ на вопрос?

Консультация оказывается круглосуточно 24/7.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image