Обязанности пенсионера при устройстве на работу

Спасибо. Но я прочитала следующее: если пенсионер начал или прекратил работать до 31 марта 2016, он должен сам уведомить пенсионный фонд. Если он начал или прекратил работать после 31 марта 2016, то никаких заявлений ему подавать не нужно - работодатель сделает это сам. Верно ли это? Я устроилась на работу в декабре 2017.
Спасибо.
С уважением
Инна

Действительно с 1 апреля 2016 года с пенсионеров сняли обязанность по подаче уведомлений в ПФР. Данную обязанность переложили на работодателей, которые ежемесячно должны подавать сведения обо всех работающих у них лицах. Вы только ранее не указали, что устроились в декабре 2017 г. Вас просят вернуть деньги с этого же месяца? Я правильно поняла, что речь идет о возврате городской надбавки до 17.500 руб.
Значит несвоевременное предоставление отчетности по форме СЗВ- М привело к неверному определению размера вашей пенсии, и как следствие, к образованию излишне выплаченных сумм пенсий, которые в судебном порядке должны быть взысканы с работодателя.
Сошлитесь на статью 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400- ФЗ от 28.12.2013, где сказано, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС. И просите взыскать сумму с работодателя. Если будут предъявлять иск к вам обращайтесь к юристу чтобы написать возражения.

Оформляла пенсию как неработающая, но устроилась на работу в декабре 2017. Простите, Галина Васильевна, я только хочу уточнить, снятие обязанности по подаче уведомлений в ПФР - равносильно ли снятию обязанности по подаче уведомлений в отдел соцзащиты? ПФР ко мне с претензиями не обращается, претензии исходят из отдела соцзащиты. Именно туда меня вызывают для объяснений. Могу ли я в беседе с сотрудниками соцзащиты сослаться на ст. 28 Федерального закона, упомянутую Вами? Или, не будучи обязанной сообщать в ПФР, я обязана была сообщить в отдел соцзащиты?
Спасибо!
С уважением
Инна

Да, конечно, обязательно скажите, что устроились в декабре 2017г. и что с 1 апреля обязанность сообщать о том что пенсионер работает лежит на руководстве предприятия. Но проблема в чем, ваше учреждение сообщает в пенсионные органы о вас, а доплату вам платит соцзащита. И когда эти сведения доходят до соцзащиты неизвестно..

Должен ли пенсионер сообщать в собес об устройстве на работу?

Ежемесячно, до 15-го числа, работодатели обязаны сдавать в ПФР сведения о стаже своих работников.

На основании полученных сведений ПФР анализирует, кто из пенсионеров числится работающим, а кто нет, и принимает соответствующее решение по поводу индексации. При этом в законе прямо указано, что пенсионер имеет право (а не обязан) уведомить ПФР о факте своего трудоустройства или увольнения.

Если я тружоустоаиваюсь после начисления из соцзащиты (после 15 числа), то обязан ли я буду вернуть штраф? Просто сами поймите. Пенсия примерно 6 тысяч, доплаты в районе 18. А сообщать до 15 числа - это значит остаться голодным до 25 (день зарплаты). К тому же работодатель не отпустит в оабочий день в соцзащиту с вопросом тебе зачем?