Перевод на ниже оплачиваемую должность
Консультация
Дравствуйте, подскажите пожалуйста законны ли действия начальника подразделения? Мне предлагают перевестись на ниже оплачиваемую должность с должности подсобного по разгрузке вагонов из- за отсутствия у меня корочек стропальщика, мне дали срок неделю на преображение корочек, но я работаю вахтовым методом и нахожусь в данный момент на вахте и могу преобрести их только через месяц. Если я откажусь от предложенной должности мне предлагают уволится по собственному желанию. Если я откажусь увольняться могут ли уволить меня по статье за не соответствие должности? И что лучше предпринять в данной ситуации?
Дата: 23.09.2018 17:37
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Сергей
Подсобный рабочий это не стропальщик (если, конечно, Вам не производят дополнительную оплату за совмещение должности стропальщика и тогда удостоверение должно быть в порядке)Согласно Единому тарифно- квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2017Выпуск №1, утв. Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30
Вот этим занимаются подсобные рабочие, а стропальщики должны выполнять свою задачу.
Я не знаю, какие обязанности прописаны в Вашей должностной инструкции, но Вы должны знать, что это две разных профессии и переводить Вас из- за того, что у Вас нет соответствующих документов стропальщика Вас не могут, а если Вы выполняете соответствующие работы по требованию работодателя, то он их и должен оплачивать. И увольнение также будет не законным. Но от работ стропальщика Вас должны отстранить. Так как документов я не видела, ситуации не знаю, поэтому ответ может быть не точным.