Ответы пользователя Анатолий



В случае, если срок погашения судимости не прошёл - можно говорить об её снятии.

Снятие судимости возможно только для тех, кому было назначено условное наказание, или половина отбытого срока уже прошла.

Для снятия судимости уголовно- исполнительная инспекция должна обратиться в суд с соответствующим ходатайством.

В ходе судебного заседания по данному вопросу необходимо доказать суду, что гражданин исправляется и больше не нуждается в дальнейшем отбывании испытательного срока.

В случае, если гражданин был осужден не условно, то после отбывания наказания, он может сам пойти в суд с соответствующим ходатайством.

При этом, суду следует доказать, что после отбытие наказания поведение гражданина было идеальным, а цель наказания – исправление была успешно достигнута.

Прошу принять к сведению, что для успешного снятия судимости, необходимо предоставить в суд положительные характеристики.

Если у гражданина проблемы со здоровьем, то для более быстрого снятия судимости нужно предоставить справки из медицинских учреждений.

Досрочно снять судимость Вы можете следующим образом:

- подаёте соответствующее ходатайство в суд по месту вашего проживания (см. ст. 400 УПК РФ);
- к ходатайству приложите как можно больше информации, подтверждающей положительное поведение осужденного (то есть – Вас), например: характеристики с работы, места проживания, от участкового, пр.;
- объясните, почему наличие не снятой судимости мешает Вам вести полноценную жизнь.



Согласно требований ст. 1175 ГК РФ - долги наследодателя должны оплачиваться наследниками.

Непогашенный кредит умершего должен быть погашен в том случае, если наследники вступили в наследство.

Прошу принять к сведению, что часто долговые обязательства переходят на поручителя умершего человека.

Следует знать, что после смерти заёмщика начисление процентов продолжается. В этом случае рекомендую как можно быстрее сообщить о случившемся руководству финансовой организации (банку).

И ещё – согласно требований Федерального Закона об ипотеке - умерший должник в документах банка заменяется наследниками, следовательно, наследники обязаны продолжать погашать задолженность умершего по кредиту.

В случае, если наследники не в состоянии своевременно погашать кредит - банк вправе забрать всё имущество, находящееся в залоге. Но, тогда все внесённые должником платежи возвращаются.

И в конце ответа не могу не отметить, что ответственность наследников при условии вступления в наследство, строго ограничивается стоимостью самого наследства. И если банк нагло требует от заемщика большую сумму, тогда следует просто обратиться в суд, на основании ст. 333 ГК РФ.

Суд учтёт факт задержки выплат из- за возникшей чрезвычайной ситуации и то, что поручитель мог не знать об обязанности погашать кредит.



Если продавец из соседнего отдела подала в суд иск к Вам, то суд должен прислать Вам копию  искового заявления (вместе  с повесткой и приложениями), на которое Вы можете и имеете право подать встречный иск или написать возражение на исковое заявление, где изложите о своём несогласии с исковыми требованиями и доводами истца. При этом, приложите документы и другие доказательства, подтверждающие правоту ваших
утверждений.



Вы можете подать заявление от себя либо анонимно в прокуратуру и/или трудовую инспекцию о задержке заработной платы предприятием вашему гражданскому мужу более трёх месяцев. А что дальше? А дальше Вы и ваш гражданский муж попадёте в глупейшую ситуацию, ведь всё равно будет назначена соответствующая проверка, в ходе которой ваш гражданский муж обязательно должен дать показания.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты  зарплаты на срок более 15- ти дней, известив работодателя в письменной форме, ваш гражданский муж вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Работодатель, который допустил задержку выплаты зарплаты, несёт ответственность согласно норм действующего законодательства.  

Пусть ваш гражданский муж борется за свои права путём обращения с письменными жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.  

Прошу принять к сведению, что он имеет право требовать от работодателя не только оплаты не полученной зарплаты, устранения других нарушений оплаты труда, но также возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда, путём обращения в суд с соответствующим исковым заявлением.  



Прошу закончить формулировку вопроса.



В соответствии с требованиями действующего законодательства - военная служба заканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (далее по тексту сокращённо – «в/ч») в связи с увольнением с военной службы.

До момента исключения из списков личного состава в/ч Вы должны в обязательном порядке исполнять общие обязанности военнослужащих, а всё остальное Вы можете исполнять только лишь на своё усмотрение.

Прошу принять к сведению, что после окончания действия контракта Вас не имеют права привлекать к дисциплинарной ответственности, так как с истечением контракта Ваша служба прекращается автоматически.

Рапорт на увольнение лучше  подавать с доказательством его вручения (к примеру, заказной/ценной корреспонденцией с описью вложения и уведомлением о вручении).  



Во - первых: Вам следует внимательно перечитать условия контракта, где прописаны все случаи увольнения со службы.

Во - вторых: - контрактник имеет право на увольнение по болезни, по рапорту на увольнение по семейным обстоятельствам или по нежеланию проходить военную службу (по несоблюдению условий контракта) и т. п.  

Основаниядля увольнения с военной службы для контрактников (в том числе и для Вас) изложены в статье 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53- ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее по тексту – «Закон»).

В указанном Законе сказано, когда военнослужащий (в данном случае - Вы) может быть уволен, то есть когда Вас могут досрочно уволить со службы, а когда имеете право на досрочное увольнение.

Надеюсь, что у вас всё получится!

Андрей! Рекомендую Вам ознакомиться с содержанием закона № 1541–1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации», в котором изложен порядок проведения приватизации служебного жилья и перечислены условия, которые необходимы для приватизация служебного жилья.

Прошу принять к сведению, что в Российской Федерации нет закона, который посвящён непосредственно переходу в частную собственность служебного жилья.

Здравствуйте, Андрей!

Если Вы занимаете жилую площадь по договору социального найма, если Вы не утратили своё законное право на однократную приватизацию, то Вы имеете полное право приватизировать занимаемую вами жилую площадь, независимо от наличия у Вас других жилых площадей на праве собственности и их кол- ва.

Если же Вы занимаете жилую площадь по договору служебного найма, то в этом случае я полностью согласен с ответом коллеги.

 максимальная стоимость найма 1 м кв. устанавливается ежегодно Министерством труда и социальной защиты РФ, согласно постановлению правительства РФ N 1103 от 27.10.2012 (Об обеспечении государственных служащих и военных служебным жильём и возмещении расходов за наем) и определяется регионом, где военнослужащий проходит службу.

10 августа 2015 года вышел очередной приказ Министерства труда о предельной стоимости найма 1 (одного) квадратного метра на 2016 год, где для Хабаровского края Дальневосточного федерального округа предельная стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения составила 673,22 руб.

 в 2016 году денежная компенсация военнослужащим - гражданам, которые имеют воинское звание солдата, сержанта, матроса или старшины, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, и членам их семей выплачивалась в р- ре, не превышающем:
- в г. г. Москве и Санкт- Петербурге - 15000 руб.;
- в др. городах и районных центрах - 3600 руб.;
- в прочих населенных пунктах - 2700 руб.

 порядок и сроки предоставления военнослужащим служебного жилья следующий:

Государство гарантирует военнослужащим — гражданам РФ, которые проходят военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставление служебных жилых помещений не позднее трёхмесячного срока со дня прибытия на новое место несения военной службы.

Договор найма жилого помещения для военнослужащих заключается на срок действия контракта о прохождении военной службы.

Указанный договор прекращает своё действие при окончании срока действия контракта о прохождении военной службы военнослужащим.

Екатерина, в соответствии с нормами действующего законодательства - служебные жилые помещения могут предоставляться лишь чётко определенным категориям военнослужащих, которые указаны в ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих”.

На весь срок военной службы обеспечиваются служебными жилыми помещениями следующие категории военнослужащих:
- военнослужащие, которые назначены на воинские должности после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания, и совместно проживающие с ними члены их семей;
- офицеры, которые призваны на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, а также офицеры, которые заключили первый контракт о прохождении военной службы, и совместно проживающие с ними члены их семей;
- прапорщики и мичманы, сержанты и старшины, солдаты и матросы, которые являются гражданами РФ, поступившие на военную службу по контракту, и совместно проживающие с ними члены их семей;
- военнослужащие — граждане РФ, которые проходят военную службу по контракту, и совместно проживающие с ними члены их семей, проживающие в закрытых военных городках.

Указанный выше перечень является исчерпывающим, из чего видим, что право на получение служебного жилья имеют не все военнослужащие.

Прошу принять к сведению, что не вправе претендовать на получение служебных квартир от Министерства обороны РФ следующие категории военнослужащих:
- военнослужащие, которые проходят военную службу по призыву;
- курсанты и слушатели военных образовательных учреждений профессионального образования, которые не имеют офицерских званий ;
- граждане, которые уволены с военной службы и пребывающие в запасе или в отставке;
- военнослужащие — иностранные граждане;
- военнослужащие, которые обеспечены постоянным жильём по месту прохождения военной службы или в других близлежащих населенных пунктах.

Порядок и сроки предоставления военнослужащим жилья - в следующем письме.

Военнослужащие получают право на получение постоянного жилья в собственность, в месте прохождения службы в случае, если военнослужащий признается нуждающимся в постоянном жилье, при достижении им общей продолжительности военной службы сроком в 20 (двадцать) лет или же по достижении предельного возраста пребывания им на службе, и в зависимости от его состояния здоровья. Если возникнут различные организационно- штатные мероприятия, но непрерывный срок службы военнослужащего при этом должен быть не менее 10 (десяти) лет.

Прошу принять к сведению, что для подачи заявления о предоставлении жилого помещения, следует подать рапорт командиру воинской части, с приложением определённого комплекта документов.

Жильё военнослужащим предоставляется в соответствии вынесенного решения комиссии, которая решает подобные вопросы. В заключении военнослужащий становится в очередь на получение жилья, и дожидается этого момента, на протяжении определённого периода времени.

Следует знать, что в некоторых ситуациях военнослужащего могут снять с учёта, в связи с возникновением некоторых причин, одна из которых - самостоятельное решение проблемы с жильём.

Согласно норм действующего законодательства - существуют установленные нормы жилой площади, которые отводятся на одного человека, в них включены условия, необходимые для полноценного проживания как самого военнослужащего, так и членов его семьи.



Подготовка ответа на Ваш вопрос требует ещё немного времени.



Если вас обманули в интернет – магазине, то жаловаться необходимо в правоохранительные органы (в отделение полиции по месту жительства).

Рекомендую вам начать с грамотно составленной претензии, которую следует отправить по юридическому адресу продавца заказной/ценной корреспонденцией с описью вложения и уведомлением о вручении адресату.

Квитанцию, подтверждающую отправку, опись вложения с печатью почтового отделения, а также полученный вскоре документ о вручении корреспонденции адресату - сохраните.

Если ваши претензионные требования не будут удовлетворены или вы не получите ответа на претензию – обращайтесь сразу в несколько инстанций:
-   в суд с соответствующим иском о защите прав потребителя, об истребовании денежных средств, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда;
- в правоохранительные органы с соответствующим заявлением;
- в Роспотребнадзор с соответствующей жалобой.

  здравствуйте!

Прошу сформулировать Ваш дополнительный вопрос.

2. Открыть новый документ (ТК).

Для избежания в будущем вопросов по поводу обнаружения и исправления ошибок в записях на титульной странице ТК, рекомендую, устраиваясь на новое место работы, обратиться в отдел кадров или к руководителю предприятия/организации с заявлением о замене старой ТК на новую.

При этом, ни в коем случае не выбрасывайте и не отдавайте никому старый вариант бланка ТК, так как он Вам ещё может пригодиться.

Здравствуйте, Наталия!

Согласно «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» - на титульном листе трудовой книжки (далее по тексту сокращённо – «ТК») Вы должны были поставить свою подпись, чем подтвердили, что все записи Вами проверены и являются достоверными. После Вас свою подпись на титульном листе оставило и лицо, несущее ответственность за ведение и выдачу данного документа. Печать на бланке свидетельствует о том, что всё было выполнено верно, и при первой проверке ошибка на титульном листе ТК выявлена не была.

Для получения ответа на вопрос: «как исправить ошибку на титульном листе ТК» бесполезно обращаться к источникам трудового права, так как указанная проблема не регулируется отдельными действующими законодательными актами.

Рекомендую поступить одним из следующих способов:

1. Зачеркнуть неправильные данные.

При этом, аккуратно, тонкой линией перечеркните неверную запись таким образом, чтобы она отчётливо просматривались. Потом - сверху над ней делаете запись с верными данными. На внутренней стороне титульной страницы ТК необходимо сделать отметки со ссылками на документы, в соответствии с которыми сделана корректировка (к примеру: свидетельство о браке, паспорт, пр.), не зыбыв указать серию, номер и дату выдачи предъявленного документа. Данные записи обязательно должны быть закреплены подписью ответственного лица (кадрового сотрудника или руководителя предприятия/организации). Только после этого снова ставится печать.

Прошу принять к сведению, что исправления на титульном листе ТК будут считаться недействительными в случае, если они будут иметь частичный характер (к примеру: исправление некоторых букв или некоторых цифр и т. п.). В случае, когда при записи фамилии неправильно была записана хотя бы одна буква или в дате рождения ошиблись на день, то перечеркивать и исправлять необходимо всю запись полностью.

Вам следует знать, что исправления, произведённые указанным выше способом, работодатель вправе и не признать, ведь на титульном листе ТК, так же как и на другом документе, не должно быть никаких помарок и исправлений. И для того, чтобы вашу ТК приняли как достоверную и осуществили соответствующие начисления (в том числе и выплату пенсии), Вам может быть понадобится обратиться с соответствующим заявлением в суд. А это отберёт немало времени, сил и средств.  



Вы имеете несовершеннолетнего ребёнка, следовательно, развод будет происходить только через суд, где судебным решением будет определено место жительства вашего ребёнка и произведён раздел совместно нажитого имущества, а также совместно нажитых долгов, в том числе - в виде задолженности перед банком.

По кредиту Вы, вероятнее всего, являетесь созаёмщиком и суд разделит пополам долг по кредиту.

Банку важны своевременные платежи, а кто из вас и в каком соотношении будет вносить, это банку не интересно.

По закону, конечно, напополам вам поделят кредит.

Если по кредитному договору один из супругов выступает основным заёмщиком, а другой – созаёмщиком, то в случае неуплаты долгов основным заёмщиком даже после развода обязательства по кредиту лягут на плечи второго заёмщика (созаёмщика).

Если же в кредитном договоре ничего такого не указано, то кредит делится в таких же пропорциях, как и всё остальное имущество.

После развода суд принимает решение о выплатах кредитного долга. Но если по каким - то причинам кредит не будет выплачиваться, то банк будет искать бывшего супруга заёмщика. Ведь они состояли в законном браке, следовательно, все их долги на тот момент тоже являются общими.

Банк может и имеет право добиться через суд, чтобы другой супруг выплачивал долг своей бывшей второй половины. И суд в данном случае будет на стороне банка - кредитора. Даже наличие несовершеннолетнего ребёнка либо детей не остановит кредитора на пути по взысканию долга по кредиту. И суд снова встанет на сторону банка- кредитора.

Таким образом всё пополам: и доходы, и кредиты, следовательно, без жилья Вы не останетесь.



Желаю Вам удачи!

Надеюсь, что у Вас всё получится!



Если банк подал в суд иск к Вам, то суд должен прислать Вам копию искового заявления (вместе  с повесткой и приложениями), на которое Вы имеете право подать встречный иск или написать возражение на исковое заявление, где изложите о своём несогласии с исковыми требованиями и доводами истца.

При этом, приложите документы и другие доказательства, подтверждающие правоту ваших утверждений и укажите, что Вы не отказываетесь платить, но всю сумму сразу погасить не в силах и ищете варианты решения вопроса.



Рекомендую Вам начать с более внимательного изучения контракта.

Прошу принять к сведению, что если с Вами был заключен контракт, то заключался он на службу в той части, где в Вас нуждаются и переводить в другую часть только лишь по вашему желанию никто не обязан. В действующем законодательстве нет такого требования, так как перевод в другую часть - это право, а не обязанность Вашего начальства.

Ваш перевод возможен в случае, когда будут не против оба командира.

Вы, как военнослужащий- контрактник по личной просьбе можете быть переведены в другую в/ч, если командир в/ч, готовый принять Вас из другой в/ч, высылает командиру вашей части отношение, получив которое, тот после этого обязан направить по команде представление о назначении Вас на новую должность в адрес кадрового органа, подчинённого должностному лицу, правомочному осуществить такое назначение.



Срочно оформляйте новый патент. Вы ещё можете законно находиться на территории Российской Федерации (разрешается пятнадцать дней с того момента, когда прекратилось действие патента).

Если же Вы рискнёте продолжить работу без действующего патента, то можете заработать административное наказание или выдворение из страны.

Более того, лицу, которое предоставит работу иностранцу без патента, также грозит штраф.



Если ваши претензионные требования не будут удовлетворены и/или банк письменно не ответит на заявление - претензию, то Вы имеете право обратиться в суд с соответствующим иском к банку. При этом, в исковых требованиях Вы можете просить суд взскать в вашу пользу с банка материальный ущерб и компенсацию морального вреда.

Цена иска зависит от наличия документов, подтверждающих ваши затраты, а также от предоставленных в суд расчётов.



Если ваша бышая коллега подала в суд иск к Вам, то суд должен прислать Вам копию искового заявления (вместе с повесткой и приложениями), на которое Вы имеете право подать встречный иск или написать возражение на исковое заявление, где изложите о своём несогласии с исковыми требованиями и доводами истца.

При этом, приложите документы и другие доказательства, подтверждающие правоту ваших утверждений о том, что вы ей ничего не должны.

 здравствуйте!

На указанный Вами адрес электронной почты отправлены реквизиты для оплаты.



Обменять просроченное водительское удостоверение РБ на РФ - никак.

Как вариант - сдать на водительское удостоверение в РФ и получить удостоверение.



Обменять просроченное водительское удостоверение РБ на РФ - никак.

Как вариант - сдать на водительское удостоверение в РФ и получить удостоверение.



Для ответа на вопрос - как Вам поступать с вещами пропавшего квартиранта - необходимо ознакомиться с содержанием договора наима квартиры.

Если в условиях указанного договора не сказано о том, что Вы обязаны обеспечить сохранность вещей квартиранта и не составлен акт ответственного хранения его вещей, то Вы не несёте ответственность за его вещи. Можете делать с ними что угодно или ничего не делать вообще.



Из содержания вашего вопроса не понятно - о какой доле идёт речь? Ведь квартира не приватизирована.



Если Вы сами хотите прописаться (зарегистрироваться) в жилье, где Вы являетесь собственником доли в этом жилье, то Вас пропишут без согласия других собственников.

А в случае, если Вы намерены прописать (зарегистрировать) в жилье другого человека, то Вам необходимо согласие других собственников данного жилья, независимо от того, сколько бы их не было.

При временной регистрации в заявлении указывается срок, на который регистрируется человек.



Согласно требований ст. 49 ЖК РФ, малоимущие и многодетные семьи  имеют право на получение социального жилья.

Чтобы вам получить от государства социальную помощь на жилье, необходимо собрать установленный пакет документов и предоставить их в жилищную комиссию по месту вашего жительства.

Заявление с приложенными документы рассматриваются на заседании комиссии, и в случае положительного решения, ваша семья будет  поставлена в очередь на жилье.

Для получения возможности подать документы на социальное жилье, вам необходимо получить статус малоимущей семьи и документально подтвердить то, что ваша семья действительно нуждается в государственной помощи.



Согласно требований ст. 49 ЖК РФ, малоимущие и многодетные семьи  имеют право на получение социального жилья.

Чтобы вам получить от государства социальную помощь на жилье, необходимо собрать установленный пакет документов и предоставить их в жилищную комиссию по месту вашего жительства.

Заявление с приложенными документы рассматриваются на заседании комиссии, и в случае положительного решения, ваша семья будет  поставлена в очередь на жилье.

Для получения возможности подать документы на социальное жилье, вам необходимо получить статус малоимущей семьи и документально подтвердить то, что ваша семья действительно нуждается в государственной помощи.

 ответы на Ваши дополнительные вопросы начну с примерного текста обращения граждан:  

- Жители нашего города высказывают опасения по поводу того, что городские власти собираются расширить дорогу до 4 (четырёх) полос И ВЫРУБИТЬ ПРАКТИЧЕСКИ ВЕСЬ ЛЕС ОКОЛО НАШЕГО ДОМА под автостоянку.

Это очень сильно ухудшит экологическую ситуацию для жителей дома. Возникают риски для окружающей среды и конституционных прав граждан города, которые могут быть вызваны этим строительством.  

Существующий проект расширения дороги предусматривает строительство магистрали в непосредственной  близости от жилых застроек и предполагает, по сути, строительство, которое будет проходить через лесные массивы и практически через жилые объекты нашего города, катастрофически ухудшая санитарно - эпидемиологическую обстановку ввиду уничтожения природного комплекса.

Жители города выражают категорическое несогласие с планами строительства участка трассы от … до …, предлагая …(излагаете ваши предложения).  

Проект планировки магистрали несёт прямую угрозу экосистеме нашего города.

Размещение автомобильной дороги, а также сооружений и объектов, предназначенных для её обслуживания, на участке объекта природного комплекса является нарушением требований Федерального закона «Об охране окружающей среды».  

При разработке и составлении проекта требование об обязательном учёте перечня планируемых к созданию особо охраняемых природных территорий регионального значения выполнено не было: согласно проекту, часть территории леса затрагивается строительством, что является нарушением Федерального закона «Об охране окружающей среды», Федерального закона «О животном мире», согласно требованиям которых запрещается деятельность, ведущая к сокращению численности растений, животных и других организмов и ухудшающая среду их обитания.  

Ставим вас в известность, что  назначенные публичные слушания подтвердят несогласие жителей с представленным проектом: будет собрано тысячи подписей граждан против вырубки леса сверх необходимого во время стройки.  Вопрос строительства (расширения) автодороги будет в очередной раз поднят жителями на встречах и заседаниях муниципальных депутатов с целью детального рассмотрения предложений жителей. Также гражданами будут направлены обращения в разные инстанции с целью предотвращения ВЫРУБКИ ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕГО ЛЕСА ОКОЛО НАШЕГО ДОМА ухудшающей экологическую ситуацию для жителей дома.

Просим создать рабочую группу по проработке спорных вопросов проекта с участием муниципальных депутатов и жителей дома, а по результатам деятельности рабочей группы составить протокол, предписывающий городской администрации рассмотреть предложения участников и внести изменения в проект.      

 здравствуйте!

1. Прошу прислать указанный Вами рисунок по адресу нашей электронной почты: doc@consjurist.ru (со ссылкой на данный вопрос).



Вы можете и имеете право обратиться в суд с исковым заявлением об уменьшении размера процентов, тем самым получить реальный шанс сократить размер задолженности перед банком в разы.

Если Вам нужна помощь в подготовке такого искового заявления, составленного по всем правилам ведения документации, с расчётами и ссылками на нормы действующего законодательства, а также с инструкцией по досудебной подготовке и правильной подаче/отправке в суд, Вы можете обратиться к нам за платной услугой, направив сообщение со ссылкой на данный вопрос по адресу электронной почты: doc@consjurist.ru

Условия, необходимые документы и сведения мы обговорим в переписке.



Согласно норм действующего законодательства в сфере гос. поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, которые тем или иным образом влияют на право получения и порядок расчёта детских пособий.

В случае, если женщина, оказалась без работы по причине ликвидации предприятия, то объём выплат на ребенка и их количество будет отличаться от объёма выплат на ребёнка и их кол- ва обычной домохозяйки.

Если беременную женщину уволили - она может и имеет право встать на учёт в службу занятости (то есть зарегистрироваться как безработная), а потом получать пособие по безработице до начала отпуска по беременности и родам.

Пособие в период декретного отпуска не выдаётся, по этой причине следует предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, который получен на сроке 30 (тридцать) недель в женской консультации.



Решение руководителя безосновательно вас уволить - неправомерно.

В сложившейся ситуации вы можете опередить руководителя следующим образом:

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15- ти дней, известив работодателя в письменной форме, вы вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Работодатель, который допустил задержку выплаты вам зарплаты, несёт ответственность согласно норм действующего законодательства.  

Вы правильно делаете, что боритесь за свои права путём обращения в прокуратуру.  

Прошу принять к сведению, что Вы имеете право требовать от работодателя не только оплаты не полученной зарплаты, устранения других нарушений оплаты труда, но также возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда, путём обращения в суд с соответствующим исковым заявлением.  



Для корректного ответа на Ваш вопрос необходимо подробно изучить материалы дела.

Суд принимает решение после изучения доказательств, предоставленных сторонами дела.

Доказательствами являются полученные в предусмотренном нормами действующего законодательства порядке сведения о фактах, на основании которых арбитражный суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, которые обосновывают требования и возражения лиц, участвующих в деле, а также другие обстоятельства, которые имеют значение для правильного рассмотрения дела.



В соответствии со ст. 140 ТК РФ - работодатель обязан был выплатить Вам в день увольнения все причитающиеся Вам суммы.

Если Вы в день увольнения не работали, то соответствующие суммы должны были Вам выплачены не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о расчёте.

Если устные требования не подействовали на работодателя - рекомендую отправить письменное требование (заявление) произвести расчёт в связи с Вашим увольнением, а в случае отказа - дать Вам письменный ответ.

Данное заявление отправляйте заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес предприятия (организации).

Копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.

Если Ваши требования не будут удовлетворены и/или работодатель письменно не ответит, то следует обращаться в суд с иском к предприятию (организации) о полной выплате заработной платы, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 236 ТК РФ.

  требование к работодателю можете написать в произвольной форме. Озаглавьте его - "Заявление". И далее - всё по форме заявления.



С 11.07.2016 г. вступила в силу  версия классификатора ОКВЭД- 2 (версия ОК 029-2014(КДЕС Ред. 2)),  которая утверждена новым приказом Росстандарта от 31.01.2014 под № 14- ст.  

Новый классификатор кодов ОКВЭД 2016 года (ОКВЭД- 2) - это Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, применяемый для определения кодов, указываемых в соответствующем заявлении при регистрации ООО и ИП, а также применяется при изменении видов деятельности.

Рекомендую  Вам зайти по этой ссылке -  http://www.buxprofi.ru/spravochnik/okved- 2 и выбрать необходимые Вам коды, которые укажите  при регистрации ИП.

Прошу принять к сведению – кол- во выбранных вами кодов ОКВЭД неограниченно, только вам следует выбрать и один основной, по которому процент получаемой вами выручки должен составлять не менее 60% от основной суммы дохода по данной деятельности.



Согласно требований ст. 140 ТК РФ, работодатель обязан был выплатить Вам в день увольнения все причитающиеся Вам суммы.

Если Вы в день увольнения не работали, то соответствующие суммы должны были Вам выплачены не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о расчёте.

Если устные требования не подействовали на работодателя - рекомендую отправить письменное требование произвести расчёт в связи с Вашим увольнением, а в случае отказа - дать Вам письменный ответ.

Данное требование отправляйте заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес предприятия (организации).

Копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.

Если Ваши требования не будут удовлетворены и/или работодатель письменно не ответит, то следует обращаться в суд с иском к предприятию (организации) о выплате заработной платы, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 236 ТК РФ.



Коллекторы не вправе за просрочки выплат забрать дом, если он оформлен на другого человека, например - на сына.

В случае незаконных действий коллекторов Вы имеете право обратиться в полицию с соответствующим заявлением.

Вам следует знать, что 01.01.2017 вступил в действие Закон о коллекторах № 230- ФЗ - "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату долгов", который регулирует деятельность коллекторов.

Прошу принять к сведению, что теперь:

1. Все компании (организации), занимающиеся такого рода деятельностью, должны быть зарегистрированы в особом реестре, который ведет ФССП (Федеральная служба судебных приставов).

2. Самовольное приставание к гражданам- задолжникам карается штрафом: от 50 000 до 500 000 руб. для физических лиц и от 200 000 до 2 000 000 руб. для юридических лиц.

3. Банк обязан предупреждать задолжника заказным письмом с уведомлением о вручении, о том, что долг передан коллекторам.

4. Коллекторы обязаны представиться и сообщить, кто именно передал им ваш долг в работу.

5. Коллекторы не вправе рассказывать о ваших долгах кому бы то ни было, в том числе родственникам и начальникам.

6. Коллекторы не имеют права брать в осаду квартиры и офисы.

7. Коллекторам запрещено оказывать психологическое давление и шантажировать должников.

8. Коллекторам запрещено звонить должникам ночью (с 22: 00 до 08: 00), а в выходные и праздничные дни — с 20: 00 до 09: 00 часов. Кроме того, в данном периоде не может быть больше двух звонков.

9. Должник имеет право полностью отказаться от общения с коллектором. Для этого следует послать кредитору письменное уведомление о данном своем решении.



В вашей ситуации нет причин для волнения, так как нет предмета спора.

При разводе произошёл раздел имущества и сторонами получены средства от реализации этого имущества.

На полученные средства Вы приобрели квартиру на своё имя и прописали там ребёнка.

Так что эта квартира теперь не имеет никакого отношения к той, совместно нажитой и разделенной в процессе развода.

Ваш, совершеннолетний дееспособный сын не имеет права на долю в квартире своей матери.

Такое право он получит в порядке наследования.

Так что будьте спокойны. Живите долго и счастливо!



В указанном Вами случае ИП имеет право вместо контрольно - кассовой техники (далее по тексту сокращённо - "ККТ") использовать бланки строгой отчётности (далее по тексту сокращённо - "БСО").  

Чтобы принимать заказы на изделия из стекла, зеркал - оформлять БСО вполне реально. БСО оформляются по нормам старой редакции 54- ФЗ.  

Рекомендую Вам ознакомиться с содержанием Федерального закона от 03.07.2016 N 290- ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно - кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", при этом уделите внимание статье 7.



Согласно требований ст. 140 ТК РФ, работодатель обязан был выплатить Вам в день увольнения все причитающиеся Вам суммы.

Если Вы в день увольнения не работали, то соответствующие суммы должны были Вам выплачены не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о расчёте.

Если устные требования не подействовали на работодателя - рекомендую отправить письменное требование произвести расчёт в связи с Вашим увольнением, а в случае отказа - дать Вам письменный ответ.

Данное требование отправляйте заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес предприятия (организации).

Копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.

Если Ваши требования не будут удовлетворены и/или работодатель письменно не ответит, то следует обращаться в суд с иском к предприятию (организации) о выплате недоплаченной заработной платы, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 236 ТК РФ.

  предложите приемлемую для Вас сумму и мы попробуем Вам помочь.



Для ответа на Ваш вопрос: - это будет уже рассмотрение по существу или предварительное слушание? - необходимо ознакомиться с содержанием определения суда от 01.02.2017.

Но обычно, в подобных случаях, на второе заседание назначают уже рассмотрение дела.

Чтобы не путаться в догадках - рекомендую Вам просто позвонить в суд и уточнить эти важные для Вас, как ответчика по делу, моменты.

Надеюсь, что у Вас всё получится!

+
Задать вопрос
5
Юристов онлайн